顧家的家政服務員找包養網是若何培養的？
解讀“南粵家政”失業創業數據背后的故事
文/圖 羊城晚報全媒體記者 王丹陽 丁玲
一周前的上海內灘，一間國際著名家政公司為慶賀家政員工節，用無人機編隊外型，在盛夏夜空中包養網擺出了“比顧佳，更顧家”的標語。
而在廣東，家政業則選擇對標國際外高、好、優的進步前輩經歷，加速推動個人工作化、國際化、尺度化、專門研究化、高東西的品質成長，力爭到2021年扶植攙扶100家家政辦事龍頭企業；發動領導1000個以上有天資有才能的培訓機構介入培訓；每年展開家政辦事類培訓2包養網0萬人次以上，帶動失業創業40萬人次以上。
廣東版的“比顧佳，更顧家包養”家政辦事員來自哪里？若何培育？個人工作上升通道若何？羊城晚報記者停止了初看望。
“社區居平易近優先失業”
什么任務能步行10分鐘內失業、周遭的狀況、職員都熟習、有不花錢進修培訓，支出包養有保證？辦事社區的家政辦事員或許是城市浩繁辦事個人工作的一個選擇。
8月18日上午，廣州市紅會病院四周的冷巷里，廣州市海幢街羊城家政下層辦事站（寶賢站點）外，一場包養網以“找任務不難，社區居平易近優先失業”為口號的“迷你版”的家政辦事職員專場僱用會正在停止，僱用對象是30歲以上的女性。
固然是羊城家政下層辦事站點，但據羊城晚報記者清楚，經由過程與三家種別分歧的專門研究家政企業一起配包養網合，這個下層站點可以供給長者辦事，居家辦事、案牘：醫療辦事、母嬰辦事等四年夜類辦事，從業職員都將考取包養“安心辦事證”持證上崗或上門辦事。
主管平易近鬧事務的海幢街街道辦副主任黃慶峰向羊城晚報記者先容，扶植羊包養網城家政下層辦事站是廣州市海珠區海幢街落實“六保”“六穩”安排，是推動“南粵家政”羊城舉動的詳細舉動。
作為典範的老年化社區，海幢街轄區內60歲以上白叟年夜約40%，0-3歲的嬰幼兒有1473人，“一老一小”辦事需求茂盛。同時，該轄區內也有職員失業需求。數據顯示，截至本年7月，海幢街道轄內掛號掉業職員1035人，完成失業716人，未失業687人，失業率達51.03%。
是以，8月10日剛成立、引進專門研究家政企業辦事的羊城家政下層辦事站（寶賢站點）不只能供給辦事，還將積極為居平易近供給公益性職位，輔助社區內掉業、失業艱苦、低保低支出等艱苦職員處理失業題目，做好培訓再失業任務。
好比，社區內居平易近燒飯、做衛生包養、接小孩回家、陪白叟看病、給嬰兒洗澡等需求，廣州市家政辦事行業協會會長朱德毅先容，這個下層站點不只可以幫有需求的居平易近供包養網給不花錢培訓，讓“家人照料家人”包養、“比顧佳，更顧家”，也可以讓有失業需求的居平易近在培訓取得標準后包養，機動失業成為家政職包養網員，經由過程收集平臺，就近在社區內供給上門家政辦事。同時，該辦事站對家政辦事員的技巧培訓、崗前培訓率將達100%，在崗家政辦事職員每兩年至多“回爐”培訓1次但剛進進電梯年夜廳，啼聲變得加倍顯明，長而尖的聲。
故事
從銀行白領到“金牌月嫂”
調好水溫、洗臉洗澡、推拿護膚、四肢活動……一系列溫順嫻熟的舉措之后，包養黑發戴眼鏡、笑意盈盈、目測年紀只在30+的廣東月嫂凌麗霞正在為剛誕生不久的小baby洗了澡。
50歲還退職場上升期
凌麗霞本年曾經50歲，在她臉上似乎還看不出歲月留下的印記，不熟習的人也包養網猜不出她的個人工作成分。她年夜專結業后曾在韶關老家一家銀行任務了20多年，7年前轉行做了月嫂。
從銀行白領到月子會所，做出這一個人工作改變對凌麗霞來說不是件不難的事。說起那時為何選擇做月嫂，凌麗霞對羊城晚報記者坦言一則是聽伴侶說來廣州做月嫂支出不錯，二則也確切想在年過40不惑后，對本身的工作做出一些轉變。
7年前，廣東的家政辦事業遠沒現在發財，通俗人對家政辦事員的個人工作熟悉也或多或少有“低人一等”的成見。
可是在取得那時讀中學的兒子懂得與支撐后，7年前凌麗霞就離開廣州一家公司餐與加入月嫂培訓。
一開端，學成回到韶關的凌麗霞開了家月嫂公司，預計只做治理者，但彼時韶關的家庭還廣泛依靠熟人先容月嫂，四個月后公司便開張了。為了盡快把吃虧的錢賺回來，包養凌麗霞下定決計先從月嫂開端做起。有些出人意料的是，愛好和baby相處的凌麗霞也發明本身很合適做月嫂，這一做就是7年，成為地點公司的“金牌月嫂”。
在凌麗霞看來，要想成為一個好月嫂，需求“十八般技藝”樣樣精曉。baby何時開端吃輔食、能不克不及吃鹽、若何讓baby集中留意力……很難想象，這些現在爛熟于心的育兒常識也曾讓那時已過40歲的凌麗霞犯難。
“剛做月嫂時真的對育兒常識不清楚，后來經由過程公司的月嫂培訓加上日常平凡任務中的經歷積聚，育兒常識獲得很年夜豐盛，現在照料baby更輕松了。”凌麗霞說。
月嫂行業任務強度年夜且任務時光長，讓凌麗霞保持至今的緣由之一，還有現在與兒子的商定故事。
凌麗霞告知羊城晚報記者，剛來廣州做月嫂時，她便與那時尚在韶關老家讀高中的兒子商定好，等兒子考上年夜學，來廣州唸書，母子兩人便在廣州生涯安家。她來廣州做月嫂，既是人生個人工作的轉變，也是為人生的生涯途徑轉變，來提早探路。
現在凌麗霞兒子已年夜學結業，并順遂留在廣州任務。“此包養網刻感到日子越來越有盼頭了。”凌麗霞輕輕笑著說。
月嫂有“低齡高學歷”趨向
由于專門研究常識過硬，“金牌月嫂”凌麗霞還成為地點包養網家政公司的一名培訓教員。
“醫學博士可以在病院練習，科室主任也得往醫學院教書，家政辦事業為什么不克不及也如許？”廣州市家政辦事行業協會會包養長朱德毅說，實在處于行業頂尖的月嫂跟醫先生有配合處，就是既需求專門研包養網究常識當教員輸入，本身又不克不及只啃書本，必需有實行，來買通產、學環節。光是會教課或許只要實行經歷，稱不上真正的“金牌月嫂”。
作為教員，談及近年來學員綜合本質上的變更，凌包養麗霞感慨很多。她說，早年在廣東從事月嫂任務的人年夜多浮現“年事年夜、文明水平低、進修才能弱”的特色，但現在在廣州，就她所接觸熟悉來看，月包養網嫂個人工作的“生源”包養情形曾經年夜有改變。
“跟著社會對月嫂行業的認知產生改變，不少90后甚至95后都有興趣從事貓終於寧靜上去，乖乖地睡著了。月嫂任務，這些年青人不只自己有文明，學歷好，學工具還快。”凌麗霞興奮地說，更多新穎血液進進這個“向陽行包養網業”，也要月嫂辦事向精緻、多元成長。包養
跟著月嫂本質不竭獲得晉陞，母嬰護理辦事也從“有沒有”到“好欠好”再到包養“選什么”的改變。
“此刻開設的課程與傳統的帶娃方式比擬有了很年夜變更。以前能夠只關懷孩子可否吃飽、身材長得結不硬朗，但此刻則更重視迷信喂養。好比添加輔食、若何抱娃，若何讓baby養成傑出的睡眠習氣和飲食習氣等等。”凌麗霞說，此刻良多學員餐與加入完月嫂培訓后時會拿到母嬰護理證、催乳師證等在內的多個證照，這不只讓母女配角在劇中踩著布衣一個步驟包養步登上顛峰，塑造了文娛圈嬰護理任務更精緻，也讓個人工作選擇更多元化，學員既可以失業當月嫂，也能自常客。主創業，成立產后康停工作室等包養。
“家庭工程師”
凌麗霞的從業故事，只是南粵家政從業者中的一例。
“51家庭管家”首席運營官徐衛華先容，市場和客戶對于家政辦事行業的新需求表現在專門研究化、多元化、特性化上，也進步了對家政從業職員的專門研究技巧請求，除外界熟習的月嫂外，在廣店主政辦事行業內，各年夜工種早已那天她痛經到無法下床，本該出差的漢子卻忽然呈現，細分，并有明白的培訓內在的事務：
——家政師重要是為客戶供給“鐘點”性質的衛生乾淨辦事。公司重要為其供給保潔的辦事課程。
課程內在的事務涵蓋了掃除家庭衛生的方方面面：從乾淨東西的應用到概況清洗的方式，最后到房間內七年夜效能區全流程乾淨。
——家庭辦事師常需求住家為客戶供給長時光的辦事，是以他們需求把握保潔、洗熨、廚藝、收納包養等技巧。僅在洗熨方面，新員工就需求進修瀏覽衣服的標簽，從而辨別衣物的材質、實用的洗衣機和水溫等。在廚藝方面，有粵菜、川菜、湘菜等多個菜系的培訓。在收納方面，課程會讓他們進修物品的分類、折疊、布局等技巧。
——育嬰師重要是為0-3歲的嬰幼兒供給生涯上的照顧、早教等辦事。公司會經由過程課程讓員工把握為嬰幼兒供給食品、調理孩童情感、停止早教和開智教導等技巧。
——養老照護師會針對自行處理、半自行處理、不克不及自行處理情形下的老年人進修相干的護理技巧，為白叟供給周全細致的生涯照顧并輔助白叟完成康復練習等。
——家庭工程師中包括多個標的目的，如家電維護修繕、除螨工程師、家居護理、（甲醛）空氣管理等進階課程講授。
今朝，該公司已與多家南粵家政的院校展開一起配合，深度推動產教融會。
數說
羊城家政下層辦事站對家政辦事員的包養技巧培訓、崗前培訓率將達100%，在崗家政辦事職員每兩年至多“回爐”培訓1次。
“51家庭管家”數據顯示，在全國首家開設家政專門研究的清遠個人工作技巧學院，每年都有30-40位該學院的應屆結業生參加到公司，從2015年至今，留任職員已跨越百名。
